残疾人入职体检标准因岗位性质、残疾类型及地区政策差异较大，具体如下：

1. 参考公务员标准（部分岗位适用）

   按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，严重视力或听力障碍者可能不合格。例如：双眼矫正视力均低于0.6或单眼失明另一眼低于0.8者不合格。

2. 岗位类型影响结果

   • 高要求岗位 （如教师、消防员）：下肢残疾或严重视力障碍者通常无法通过。 - 普通岗位 ：轻度残疾且不影响日常履职者可能通过，例如部分事业单位招聘已放宽标准。

3. 残疾程度与体检项目

   • 轻度残疾 ：若体检重点在心肺、上肢功能等非下肢项目，可能通过。 - 严重残疾 ：如肢体活动受限，可能因无法完成体力测试或操作要求而失败。

4. 地区政策差异

   四川等地2025年事业单位招聘明确放宽残疾人体检要求，允许更多残疾人参与。其他地区仍需结合具体岗位和单位规定执行。

建议 ：残疾人应聘前应提前咨询目标单位或当地人社部门，了解具体岗位的体检细则及政策调整。