纸质版简历的写作需注重规范性、可读性和针对性，以下是具体要点：

一、基础规范

1. 字体与字号

   选用正楷、宋体等正规字体，单页简历建议用4号字，超过2页则用5号字，确保清晰易读。

2. 排版与格式

   • 段落分段清晰，每段文字简洁，避免过长。

   • 连续文字间不留空格，防止打印时自动换行影响阅读。

   • 优先使用白纸黑字，避免花哨背景图干扰内容。

二、内容结构

1. 核心信息

   • 基本信息（姓名、联系方式、地址）需准确无误，可添加照片提升专业感。

   • 求职目标需明确概括，突出与岗位匹配的核心能力。

2. 资格与成就

   • 重点描述与目标职位直接相关的经验与成果，采用“成就导向”写法。

   • 成就可量化（如业绩提升百分比、项目成果），避免负面信息。

三、注意事项

1. 校对与预览

   打印前多次校对语法、标点及格式，建议用扫描机预览整体效果，避免错位或排版问题。

2. 简洁性原则

   简历控制在1-2页，突出重点内容，避免冗长。若需补充经历，可添加“附加信息”板块。

示例结构 （参考权威模板）：

1. 个人信息 ：姓名、联系方式、地址。

2. 求职目标 ：1-2句话概括意向。

3. 核心资格 ：相关经验与技能。

4. 成就与成果 ：量化数据支撑能力。

5. 附加信息 （可选）：教育背景、证书等。