​​纸质简历通常采用A4纸打印，这是全球通用的标准尺寸，因其适配性强、便于整理且能清晰展示信息。​​ 以下是关键要点分析：

1. ​​A4纸的普适性​​
   无论是办公室打印机、文印店设备还是企业存档系统，A4尺寸（29.7cm×21cm）均能无缝兼容，避免因特殊尺寸导致的打印或扫描问题。招聘者处理大量简历时，A4的统一规格也便于分类和查阅。

2. ​​内容展示与排版优势​​
   A4纸提供充足空间，通过合理布局（如上半部分突出关键信息、中间详述经历、底部补充技能）实现层次分明。建议使用80克及以上白纸打印，避免轻质纸张显得廉价，同时确保字体简洁（如中文宋体/黑体，英文Times New Roman）、字号适中（正文12-14号），并适当留白提升可读性。

3. ​​特殊情况例外​​
   创意类岗位可能允许非标准尺寸（如A3折叠设计），但需提前确认招聘方接受度。常规求职中，A4仍是安全且高效的选择。

A4纸是简历打印的黄金标准，兼顾实用性与专业性。若需突出个性，优先通过内容而非纸张尺寸体现竞争力。