诺唯赞销售岗位的可靠性需结合具体岗位类型和公司发展阶段综合评估，以下是关键信息整合：

1. 岗位性质差异大

   • 生物试剂销售：采用直销模式，需频繁接触科研机构、制药企业等，工作压力较大，但收入稳定，老客户资源者压力相对较小。

   • 体外诊断（IVD）销售：以经销模式为主，工作内容更侧重市场拓展和客户维护。

2. 公司发展阶段影响

   • 2022年诺唯赞业绩大幅增长，但2023年上半年因销售费用增加（同比增长11.57%）导致转亏，需关注其市场拓展策略的可持续性。

   • 部分员工反馈公司存在****、管理混乱等问题，尤其针对应届生，但未提及整体销售团队的稳定性。

3. 招聘与入职体验

   • 有求职者反映招聘流程不透明，存在未发offer等不公平现象，且入职培训强度大，部分员工认为企业文化存在问题。

建议 ：若考虑该岗位，建议优先选择生物试剂销售方向，关注公司最新财务报告（如2023年一季报），并实地考察团队氛围。注意保护自身权益，避免因入职流程问题产生纠纷。