石家庄人才市场档案管理规定主要涉及存档条件、流程、费用及法律依据，具体如下：

一、存档条件

1. 单位员工

   • 在石家庄人才市场开户的单位员工，可直接将档案存入开户单位户下。

   • 未在人才市场开户的单位员工，需在户籍所在地人才市场办理托管。

2. 毕业生及灵活就业人员

   • 毕业生：应届毕业生可直接邮寄档案至户籍地人社局人才交流服务中心，或凭就业报到证、调档函等材料办理转递。

   • 灵活就业人员：需提供转出单位盖章的《流动登记表》及个人存档申请表，经审核后办理调档。

3. 特殊群体

   • 在职私企员工：需通过原单位开具调档函，在人才市场办理调档手续。

   • 石家庄市属国企/事业单位员工：可直接将档案转入单位。

二、办理流程

1. 材料准备

   • 需携带：转出单位盖章的《流动登记表》（或就业申请表）、身份证、报到证（择业期）、档案袋及材料原件等。

2. 调档与接收

   • 由人才市场开具《商调函》，持函到原档案单位提取档案，通过机要通道或专人转递至人才市场。

   • 人才市场审核档案完整性后，签订存档合同并办理人事代理手续。

三、费用标准

• 收费方式 ：通常按时间（年/月/日）或档案数量计费，具体标准由石家庄市人才服务中心制定。

• 注意事项 ：存档期间需按时缴纳养老保险，缴费年限计入专业技术职务评定。

四、法律依据

• 依据《中华人民共和国档案法》及《单位档案管理规定》，人才市场需保障档案安全，不得泄露或非法使用。

• 档案存档期限一般为3年，存档期内可申请查阅、转移或销毁。

五、注意事项

• 档案必须密封且材料真实，否则不予接收。

• 事业单位/国企员工无需转移档案，直接转入单位。

以上信息综合自石家庄市人才市场官方渠道及权威平台，具体操作以最新政策为准。