​​东营市公务员招录人数近年来呈现显著增长趋势，2024年达到218人，较2023年扩招28.99%，且近五年整体招录规模扩大超3倍。​​ 以下从招录规模、区域分布、报考条件等维度展开分析：

1. ​​招录规模与增长趋势​​
   东营市公务员招录人数从2020年的57人逐年攀升至2024年的218人，其中2023年增幅高达128.4%（招录169人）。这一增长与山东省考整体扩招趋势一致，2024年全省招录10569人，较2023年增加2313人。东营作为招录人数较少的地区（与威海、日照同属“少于300人”梯队），仍保持稳定增长，为考生提供更多机会。

2. ​​区域与岗位类型分布​​
   东营区是招录主力区域，2023年占比32.54%（55人）。岗位类型以B类（基层单位）为主，占比82.25%，A类（市级机关）仅占17.75%。参公岗位占比突出，2023年参公岗位招录94人，占总招录人数的55.62%。

3. ​​报考条件宽松化​​
   学历要求以本科为主（2023年占比96.45%），专科仍有少量机会。73.37%的岗位无身份限制，应届生岗位占比25.44%，退役军人等特殊群体有定向名额。专业限制较少，法学、计算机等热门专业需求较高。

​​建议考生关注每年11月发布的山东省考公告，结合东营区域特点选择B类岗位，并利用宽松的报考条件优化选择。​​ 招录规模持续扩大，但竞争仍存，需提前备考行测与申论（B类卷）。