根据权威信息源，副主任医师与主治医师的薪资情况如下：

一、基本年薪差异

1. 主任医师 ：普遍年薪30万元（如三明市2023年平均30万元）。

2. 副主任医师 ：普遍年薪25万元（如三明市2023年平均21万元）。

3. 主治医师 ：普遍年薪20万元（如三明市2023年平均15万元）。

结论 ：副主任医师与主治医师的年薪差距约为5万元，但实际收入受医院等级、地区经济、科室效益等因素影响较大。

二、月工资范围

1. 主治医师 ：月工资普遍在8000-15000元之间，其中基本工资占比较小（如三明市2023年平均1.8万元），绩效奖金占主导。

2. 副主任医师 ：月工资普遍在12000-25000元之间，基本工资与绩效奖金分配更均衡。

三、地区与医院差异

• 一线城市/三甲医院 ：年薪可达30万元，月工资普遍更高（如主治医师月工资1.5万-2.5万元）。

• 经济欠发达地区 ：年薪可能低至10万元，月工资普遍较低（如主治医师月工资5000-8000元）。

四、收入结构特点

• 绩效占比高 ：主治医师和副主任医师收入中，绩效奖金占比可达70%-80%，与工作量、医疗质量、科研成果等挂钩。

• 职称晋升压力 ：高职称医生需承担更多科研任务，可能影响实际收入。

总结 ：副主任医师与主治医师的薪资差距在年薪层面更明显，但月工资和实际到手收入受多种因素影响，需结合具体岗位和地区综合评估。