‌正高级职称评审流程主要包括申报、材料审核、答辩评审和公示公布四个核心环节，其中‌ ‌学历资历、业绩成果、学术贡献‌ ‌是三大核心评审标准。‌ 以下是具体流程解析：

1. ‌申报阶段‌

   • 需满足基础条件：通常要求副高级职称任职满5年，本科以上学历，并提供近5年考核合格证明。
   • 提交材料包括：职称申报表、专业技术总结、论文专著（一般需核心期刊或省部级以上奖项）、科研项目证明等。

2. ‌材料审核‌

   • 单位初审：对申报人材料真实性核查，公示无异议后推荐至上级评审委员会。
   • 专家预审：重点审核业绩成果的‌创新性‌和‌实际应用价值‌，如专利、行业标准制定等。

3. ‌答辩评审‌

   • 现场答辩：由5-7名专家组成的评委会提问，内容涵盖专业理论、项目案例及行业前沿动态。
   • 量化评分：按“教学科研能力（40%）+实践成果（30%）+行业影响力（30%）”加权计算。

4. ‌公示与发证‌

   • 评审结果公示7-15天，无异议后由省级人社部门颁发职称证书，纳入人才库管理。

‌提示‌：不同省份对破格条件（如国家级奖项、重大技术突破）有弹性政策，建议提前查阅当地《职称评审管理办法》细化准备。