专业技术职称等级划分是衡量专业人才能力水平的重要标准，‌核心分为初级、中级、副高级和正高级四个层级‌，覆盖工程、教育、医疗等众多领域。‌职称晋升需通过评审或考试‌，且与薪资待遇、职业发展直接挂钩。

1. ‌初级职称‌
   包括技术员、助理工程师等，是职业起点，通常要求学历+基础工作经验。例如本科工作满1年可评助理工程师。

2. ‌中级职称‌
   如工程师、主治医师等，需具备独立工作能力。本科学历需初级职称满4年，或硕士工作满3年可直接申报。

3. ‌副高级职称‌
   对应高级工程师、副主任医师等，要求行业影响力。一般需中级职称满5年，并发表论文或参与重点项目。

4. ‌正高级职称‌
   最高级别（如教授级高工、主任医师），需业内权威成果。副高满5年后，需主持国家级项目或获得重大奖项。

职称评审注重‌学历、资历、业绩、论文/专利‌四维考核，部分行业（如会计、经济）需通过全国统考。建议从业者提前规划，积累成果材料以提高通过率。