行政工作总结的自我评估要点主要包括以下几方面：

1. 工作目标达成情况：评估自己在多大程度上完成了既定的工作目标，包括日常行政事务处理、会议组织、文件管理等。

2. 时间管理效率：反思自己在时间分配和任务优先级设置上的合理性，是否能够高效地完成各项工作任务。

3. 沟通协调能力：评估自己在与同事、上级和其他部门沟通时的清晰度、准确性和有效性，以及解决冲突和协调资源的能力。

4. 问题解决能力：回顾自己在面对突发事件或问题时的反应速度和解决策略，是否能够迅速找到解决方案并有效执行。

5. 创新与改进：思考自己在工作中是否提出了新的思路或方法来改进现有流程，提高工作效率或质量。

6. 团队合作精神：评估自己在团队中的角色和贡献，是否能够积极配合同事完成任务，并提供支持和帮助。

7. 个人成长与发展：反思自己在工作中的学习和成长情况，是否掌握了新的技能或知识，并能够将其应用到实际工作中。

8. 遵守规章制度：评估自己在工作中是否严格遵守了公司的各项规章制度，并能够以身作则，为其他员工树立榜样。

9. 客户服务意识：如果工作涉及与客户的互动，评估自己在提供客户服务时的态度、专业性和满意度。

10. 风险管理能力：评估自己在工作中是否能够识别潜在的风险，并采取相应的措施来预防或应对这些风险。

通过以上要点的自我评估，行政人员可以更全面地了解自己的工作表现，发现优势和不足，为未来的职业发展制定更明确的目标和计划。