​​职称评审周期通常持续半年以上，关键时间节点集中在5月至12月，需重点关注申报材料提交、单位审核、评委会评审及结果公示等环节。​​ 以下是具体安排和注意事项：

1. ​​5月-6月​​：各级职改部门发布年度评审文件，明确申报条件、材料要求和流程。申报人需及时关注政策变化，避免错过关键信息。
2. ​​6月-7月​​：申报人需在系统填写材料并提交，​​确保学历、资历、业绩成果等真实完整​​，诚信承诺制度下虚假材料将导致严重后果。
3. ​​7月-9月​​：单位及主管部门逐级审核材料，​​公示期不少于5个工作日​​。单位需严格履行推荐责任，若审核不通过比例超10%，可能被通报批评。
4. ​​9月-11月​​：评委会开展评审，重点评估专业能力、业绩贡献等。破格申报者需额外提供突出成果证明。
5. ​​11月-12月​​：复核结果并公示，无异议后颁发电子证书。部分地区可能延迟至次年6月完成全部流程（如广东）。

​​提示​​：不同地区、行业评审时间可能存在差异，建议提前咨询当地职改部门或查阅最新政策文件，预留充足时间准备材料以避免延误。