​​三支一扶人员服务期满后，满足​​ ​​2年服务期且考核合格​​ ​​即可申请转编，部分省份（如山东、河南、安徽）可直接转为事业编，无需公开招考​​。流程包括​​期满考核、政审、体检、公示​​，最终签订聘用合同并约定5年最低服务期。​​支医、支教岗位因基层缺口大，转编成功率更高​​，具体政策需以当地最新文件为准。

1. ​​转编核心条件​​

   • ​​服务期限​​：需完成2年（部分地区3年）基层服务，年度考核均为合格以上，部分地区要求“优秀”。
   • ​​岗位空缺​​：原单位或本县（市、区）事业单位需有空余编制名额。
   • ​​自愿留任​​：本人需同意继续在基层工作，部分地区需提交书面留任申请。

2. ​​转编流程​​

   • ​​期满考核​​：由人社局、单位领导及同事组成考核组，通过座谈、审核年度考核表、个人汇报等方式评估工作表现。
   • ​​政审与体检​​：参照公务员标准进行政治审查和体检，重点考察德、能、勤、绩、廉等方面。
   • ​​公示聘用​​：考核通过后公示拟聘用名单，无异议后签订合同，明确5年服务期（含原服务年限）。

3. ​​地区差异与注意事项​​

   • ​​直接转编省份​​：云南、山西、陕西等地可直接落编；部分省份需参加定向招考（如笔试加分或单独划线）。
   • ​​及时申报​​：服务期满前3-6个月主动联系单位人事部门，避免错过申报窗口。
   • ​​编制调整​​：若原单位无空缺，可能调剂至本县其他缺编事业单位，工作内容与原岗位相近。

​​总结​​：三支一扶转编是基层服务者的重要晋升通道，需提前规划、注重日常表现，并密切关注当地政策动态。建议通过各省人社厅官网查询细则，或咨询单位人事部门获取最新流程。