‌居委会年度工作计划需重点把握三大核心：‌ ‌明确职责定位‌（服务群众第一线）、‌数据化目标管理‌（量化指标+动态跟踪）、‌资源整合联动‌（协调物业/业委会/辖区单位）。避免流于形式，需结合社区痛点制定可落地的民生解决方案。

‌分项注意事项‌

1. ‌政策衔接性‌
   • 对照街道办最新文件调整工作重点（如老旧小区改造、智慧社区建设）
   • 预留20%灵活空间应对临时性任务（疫情防控/防汛等应急响应）

2. ‌居民参与度设计‌
   • 每季度至少开展1次民意调研（线上问卷+线下座谈会结合）
   • 设置"居民提案箱"并公示采纳情况，关键事项实施表决制

3. ‌财政透明化‌
   • 专项经费使用需附前后对比图（如健身器材增设、楼道粉刷）
   • 季度财务简报需包含支出明细和结余说明

4. ‌效能评估机制‌
   • 引入第三方满意度调查（涵盖服务态度/办事效率/整改效果）
   • 建立工作人员KPI考核表（包含调解成功率/活动参与人数等硬指标）

‌提示：‌ 计划公示时应同步发布"执行进度二维码"，居民扫码即可查看各项目实时推进情况，年度总结需用数据对比呈现改善成果（如纠纷率下降百分比、绿化面积增幅等）。