​​国企改革最新政策聚焦增强核心功能与核心竞争力，以战略性新兴产业布局、科技创新和市场化机制为三大突破口，推动国有经济高质量发展。​​2025年作为改革深化提升行动的收官之年，政策强调通过优化国资布局、强化科技攻关、完善现代企业制度等举措，确保70%以上主体任务高质量完成，为“十五五”规划奠定基础。

1. ​​战略性新兴产业成为投资重点​​
   政策明确要求国有资本向新一代信息技术、人工智能、新能源等前沿领域集中，2024年央企战新产业投资占比已超40%。通过重组整合（如集成电路、工业母机等领域），推动资源向优势企业集聚，目标在2025年实现战新产业营收占比显著提升。地方层面，上海、广东等地提出战新产业营收占比提高至30%的具体目标。

2. ​​科技创新驱动产业升级​​
   国企被赋予“原创技术策源地”使命，需突破“卡脖子”技术。政策支持科研长周期考核、工资总额单列等机制，鼓励加大研发投入。例如，国资委提出对前瞻性产业实施“一企一策”考核，部分企业已试点概念验证平台和中试项目，加速技术转化。

3. ​​市场化机制改革纵深推进​​
   2025年底前将全面推行管理人员末等调整和不胜任退出制度，强化新型经营责任制。通过任期制契约化管理、董事会配齐建强等措施，推动国企真正按市场化规则运营。多地试点“穿透式监管”，动态优化授权清单，防范风险的同时激发活力。

4. ​​功能分类与战略使命考核​​
   国企划分为商业类与公益类，差异化考核标准突出战略使命履行。例如，四川省将科技攻关、产业备份纳入评价体系，山东省建立省属企业战略使命评价机制，推动国企在国家安全、民生保障等领域强化托底能力。

​​当前改革已进入攻坚期，需平衡短期目标与长期效能。​​企业应聚焦主责主业，动态响应政策导向，同时注重数字化、绿色化转型，以结构性改革释放增长潜力。