2024届毕业生就业趋势呈现以下特点：

一、就业形势总体平稳，但竞争加剧

• 毕业生规模 ：全国达1179万人，同比增加21万人，企业用人需求攀升。

• 签约率下降 ：仅34.2%已签约就业，较2023年同期下降5.7个百分点，部分热门岗位竞争比达300:1。

二、行业需求分化明显

1. 互联网行业领跑

   IT/互联网/游戏行业需求旺盛，占毕业生职业需求的20%-25%，电子/通信/半导体行业紧随其后。

2. 制造业稳中有升

   新能源汽车、家电、家具家居等细分领域因技术升级和消费升级需求增长，成为制造业新亮点。

3. 传统行业调整

   房地产、互联网等行业发展放缓，导致相关岗位需求减少，但新能源、人工智能等硬科技领域人才缺口超200万。

三、单位性质与工作城市偏好

• 单位选择 ：央企国企和政府机关/事业单位最受青睐，占比达68.59%（48.04%+20.55%）。

• 城市倾向 ：新一线城市（47.81%）和长三角、粤港澳地区成为主要就业地，京津冀、粤港澳地区新发校招职位增长显著。

四、就业形式多样化

• 灵活就业 ：超90%毕业生接受灵活就业，自媒体、考公考编等比例大幅增长。

• 稳定性需求 ：求职者更看重工作稳定性，"先就业再择业"成为主流。

五、专业与技能要求

• 热门专业 ：计算机科学与技术、工商管理、会计学等专业需求持续增长。

• 技能升级 ：企业对实习经历、跨领域知识和创新能力要求提高，学历门槛逐步攀升。

六、薪资与行业差异

• 薪资水平 ：平均月薪6030元，人工智能、芯片研发等高薪领域起薪达1.2万-2.5万元/月，传统行业起薪普遍4000-6000元/月。