宁夏2025年法定假日日期

宁夏2025年法定假日日期如下:

  1. 元旦:1月1日(周三)放假1天,不调休。
  2. 春节:1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休,共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。
  3. 开斋节:3月31日(周一)、4月1日(周二)放假,共2天。
  4. 清明节:4月4日(周五)至6日(周日)放假,共3天。
  5. 劳动节:5月1日(周四)至5日(周一)放假调休,共5天。4月27日(周日)上班。
  6. 端午节:5月31日(周六)至6月2日(周一)放假,共3天。
  7. 古尔邦节:6月6日(周五)放假,与周末连休。
  8. 国庆节、中秋节:10月1日(周三)至8日(周三)放假调休,共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。

具体安排

  • 元旦:1月1日,放假1天,不调休。
  • 春节:1月28日至2月4日,放假调休8天,1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。
  • 开斋节:3月31日、4月1日,放假2天。
  • 清明节:4月4日至6日,放假3天。
  • 劳动节:5月1日至5日,放假调休5天,4月27日(周日)上班。
  • 端午节:5月31日至6月2日,放假3天。
  • 古尔邦节:6月6日,放假1天,与周末连休。
  • 国庆节、中秋节:10月1日至8日,放假调休8天,9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。

提示

  • 以上安排根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》和《宁夏回族自治区人民政府办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》制定。
  • 节假日期间,各地各部门(单位)要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
  • 请根据放假安排,提前规划好个人的出行和工作安排。
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2025年古尔邦节日期预测

2025年古尔邦节将于​​6月6日(周五)​ ​正式到来,​​新疆地区放假5天(6月6日至10日)​ ​,与周末连休形成小长假,而宁夏等地放假1天(6月6日)。这一伊斯兰教重要节日全球穆斯林通过宰牲、祈祷和家庭聚会庆祝,日期差异源于地域性放假政策。 古尔邦节又称宰牲节,固定于伊斯兰历12月10日,2025年对应公历6月6日。新疆作为中国穆斯林主要聚居区,通常给予更长的假期以支持传统庆祝活动

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古尔邦节的历史渊源

​​古尔邦节是伊斯兰教重要节日之一,源于先知易卜拉欣对安拉的忠诚考验,以宰牲仪式为核心,融合宗教传统与民族文化,成为全球穆斯林团结、慈善与欢庆的象征。​ ​ 古尔邦节的历史可追溯至《古兰经 》记载的易卜拉欣献子故事。安拉为考验其忠诚,命他宰杀爱子伊斯玛仪献祭。易卜拉欣毫不犹豫执行命令时,安拉派天使以黑羊代替,这一事件被定为伊斯兰历12月10日的宰牲节。 ​​宗教渊源​ ​

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古尔邦节的习俗与传统活动

古尔邦节是伊斯兰教的重要节日,其习俗与传统活动融合了宗教仪式与民族特色,主要包含以下方面: 一、宗教核心习俗 会礼与礼拜 节日清晨,成年男性需前往清真寺参加规模最大的集体礼拜,之后互道祝福。新疆等地会举行庄严肃穆的聚礼,如喀什艾提尕尔清真寺的萨满舞表演。 宰牲仪式 经济条件允许的家庭会宰杀牛、羊、骆驼(以羊最常见),肉分三份:自食、馈赠亲友、施舍穷人,体现伊斯兰教的慈善精神。 二、家庭与社交活动

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古尔邦节在不同国家的庆祝方式

古尔邦节,作为全球穆斯林的重要节日,以其深厚的宗教意义和丰富的文化内涵,吸引了众多关注。在不同国家,这一节日展现出多样的庆祝方式,包括宰牲、祈祷、家庭聚会以及施舍等,体现了穆斯林对信仰的虔诚和对社区的关怀。 1. 巴基斯坦:宰牲与分享 在巴基斯坦,古尔邦节是一个充满慷慨与团结的节日。穆斯林家庭会宰杀牛羊,并将肉品分发给亲友和穷人,确保每个人都能分享节日的喜悦。 2. 土耳其:祈祷与施舍

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古尔邦节期间的旅游建议

古尔邦节期间旅游建议:了解文化、尊重习俗、安全出行 古尔邦节,作为伊斯兰教的重要节日,是穆斯林庆祝和纪念的重要时刻。对于非穆斯林游客,古尔邦节期间旅游需注意以下几点: 文化理解与尊重 : 宗教仪式 :古尔邦节是穆斯林的盛大节日,主要活动包括会礼和宰牲。游客应了解并尊重这些宗教仪式,避免打扰或误解。 着装得体 :在穆斯林地区,着装需注意保守与得体,尤其是女性游客,应避免穿着过于暴露的衣物

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如何规划古尔邦节假期旅行

‌规划古尔邦节假期旅行的核心在于提前锁定目的地、错峰出行、尊重当地习俗。 ‌ ‌关键亮点 ‌:①优先选择新疆/宁夏等节日氛围浓厚的地区;②提前30天预订交通住宿可省20%费用;③将开斋仪式、宰牲活动等文化体验纳入行程。 ‌分步规划建议: ‌ ‌时间安排 ‌ 根据2025年古尔邦节(预计6月6日-9日)调整假期,建议6月5日傍晚出发避开首日交通高峰 预留6月7日上午参加清真寺庆典活动 ‌目的地选择

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宁夏公务员面试评分标准

宁夏公务员面试评分标准主要依据综合分析能力、组织协调能力等核心测评要素,结合结构化面试形式进行。以下是具体分析: 一、核心测评要素 综合分析能力 要求考生通过归纳、演绎推理,准确把握事物本质与内在联系,提出观点并进行利弊分析。例如:辩证看待产业扶贫与资金安全的关系。 评分标准: 好 :观点明确,分析透彻(如从短期收益与长期可持续性对比); 中 :分析基本到位,但深度或条理性不足; 差

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宁夏省考面试成绩计算方式

宁夏省考面试成绩采用​​150分制​ ​,​​合格线为90分​ ​,且​​占总成绩的50%​ ​(特殊职位除外)。面试形式包括结构化、无领导小组讨论等,成绩当天公布。​​关键规则​ ​:若职位竞争不足(面试人数≤招录人数),考生需达到考场平均分或其他职位最低分方可晋级。 ​​成绩权重​ ​ 普通职位总成绩由笔试(行测+申论)和面试各占50%构成,公式为: 总成绩 = 2 行测 + 申论 + 加分

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