宁夏省考面试通过率一般在**1.28%-5%**之间，具体数据会因报考人数和招录名额而有所波动。

影响面试通过率的主要因素

1. 竞争比：宁夏省考的竞争比通常较高，例如2024年国考中，部分职位的竞争比高达950:1，这种高竞争直接压缩了面试通过率。
2. 招录名额：面试通过率与职位招录人数密切相关。招录人数越多，通过率相对较高；反之，招录人数少，通过率则明显下降。
3. 考生表现：面试环节的评分标准严格，考生的综合素质、应变能力和表达能力直接影响最终结果。

面试形式与评分规则

宁夏省考面试通常采用结构化面试的形式，满分为150分。最终成绩由笔试成绩（含加分）的60%和面试成绩的40%加权计算得出。

提高面试通过率的建议

1. 充分准备：针对结构化面试的特点，熟悉常见题型，如综合分析、计划组织协调等。
2. 注重表达：提升语言组织能力和逻辑思维能力，确保答题内容清晰、有条理。
3. 模拟练习：通过模拟面试练习，熟悉考场氛围，增强自信心。

总结

宁夏省考面试竞争激烈，但通过科学备考和针对性练习，考生仍有较大机会脱颖而出。希望以上信息对您有所帮助！