​​国家公费师范生新政策实现了从“免费”到“本研衔接”的升级，亮点在于将本科与研究生教育有机衔接，强化定向服务中西部基层教育，并完善履约管理与激励机制。​​

从2024年起，本研衔接师范生公费教育政策正式实施，其核心是将原有“师范生公费教育”升级为“本研衔接”模式，覆盖北京师范大学等六所教育部直属师范大学。政策亮点主要体现在以下方面：

​​1. 学制改革与免试读研​​
本科四年学费、住宿费全免并提供生活费补助，优秀学生本科毕业后可直接免试攻读全日制教育硕士（学制2年），形成“4+2”一体化培养体系。研究生阶段先修课程从本科第四年开始，毕业后任教年限延长至6年，其中要求至少1年在农村学校服务，确保优质师资下沉基层。

​​2. 履约责任与就业定向​​
履约任教地为定向省份的省会外地级市或县域，直辖市、计划单列市及省会主城区被排除在外（部分地区如新疆、西藏、海南等除外）。未按约定任教将纳入失信记录，需退还费用并缴纳违约金，但重大疾病或应征入伍可中止协议并延期履约。

​​3. 录取与选拔优化​​
通过高考提前批录取，重点考核综合素质与从教潜力，录取后原则上锁定师范专业，跨省就业需满足中西部欠发达地区需求且通过三方审核。已签约的旧政策学生可申请转为新政策，符合条件即可免试读研。

​​4. 激励与职业发展支持​​
优秀学生可获国家奖学金，高校鼓励申请博士深造并推动教学创新，部分省份将配套专项补助。政策新增跨省调剂、定向招聘流程及就业兜底机制，确保岗位与人才精准匹配。

新政策大幅强化了师范生的职业锁定效应，同时加大资源倾斜力度，旨在吸引高端人才长期服务教育薄弱地区。其“学术培养+基层历练”的双重路径，或将成为破解教育资源不均衡的关键举措。