​​职业健康安全管理（OHSM）的核心方法是​​ ​​系统化识别风险、标准化流程控制、持续化改进绩效​​，通过PDCA循环（计划-实施-检查-改进）实现全员参与与合规性提升。以下是关键方法解析：

1. ​​风险分级管控​​：通过JSA（作业安全分析）或HAZOP（危险与可操作性研究）识别危险源，按风险矩阵划分等级，优先控制高风险环节，例如化工行业需重点管理有毒物质泄漏。

2. ​​标准化操作程序（SOP）​​：将安全操作步骤文档化，如高空作业必须系安全带、设置防护网，并通过培训考核确保员工执行，减少人为失误。

3. ​​数字化监测工具​​：利用物联网传感器实时监控噪音、粉尘等数据，结合AI预警系统快速响应异常，如矿业企业通过智能头盔监测工人生命体征。

4. ​​文化塑造与激励机制​​：定期开展安全演练和案例分享，设立“零事故”奖励，推动从“被动合规”到“主动预防”的转变，如建筑工地推行“安全积分”兑换制度。

5. ​​第三方审核与合规优化​​：引入ISO 45001体系认证，通过外部审计发现管理漏洞，同时跟踪法律法规更新（如OSHA标准），动态调整应急预案。

职业健康安全管理需结合行业特性与技术创新，将​​预防性投入​​转化为长期效益，最终实现事故率下降与员工福祉提升的双赢。