念兹在兹的经典诗句

“念兹在兹”出自《尚书·大禹谟》,是“念念不忘某一件事情”的意思,蕴含深厚的文化内涵和使命感。

1. 出处与文化背景

“念兹在兹”最早见于《尚书·大禹谟》,原文为“帝念哉!念兹在兹,释兹在兹。”这句话强调了念念不忘的重要性,并体现了对责任和使命的深刻思考。在古代中国,“念兹在兹”常被用作道德准则,提醒人们肩负责任、牢记使命。

2. 历史应用与影响

该成语在历史长河中被广泛应用,成为表达责任感和使命感的经典表达。例如,在文化遗产保护领域,***总书记多次强调“念兹在兹”的重要性,体现了对中华文化的传承与保护的深刻关注。他多次视察文化遗产地,如潮州古城、澳门历史城区、三星堆遗址等,强调保护与传承的重要性,使这些文化遗产焕发新的活力。

3. 现代意义与价值

在现代社会,“念兹在兹”不仅是一种文化传承的象征,更是一种精神指引。它提醒人们关注文化、历史和民生,激发对国家和民族的责任感。例如,在民生领域,***总书记对就业、教育、医疗等问题的牵挂,正是“念兹在兹”精神的生动体现。

4. 启示与总结

“念兹在兹”这一成语不仅是中华文化的瑰宝,更是连接过去、现在与未来的精神纽带。它提醒我们铭记历史、珍惜当下、展望未来,在传承中创新,在发展中坚守初心。在新时代,这种精神更应成为我们肩负使命、勇担责任的动力源泉。

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干部选拔任用工作流程主要包括以下几个关键步骤: 动议 : 启动环节 :选拔任用干部的第一步是动议,即根据工作需要和领导班子建设实际,提出干部选拔任用的初步设想。 集体研究 :动议一般由党委(党组)或者组织人事部门提出,并经党委(党组)集体研究决定。 民主推荐 : 推荐方式 :包括会议推荐和个别谈话推荐,旨在广泛听取意见,了解干部的群众基础和认可度。 推荐结果 :推荐结果作为确定考察对象的重要参考

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​​干部公示日期的规定主要依据《党政领导干部选拔任用工条例》,明确公示期一般为5至15个工作日,且需在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前完成。​ ​关键点包括:​​公示范围以单位内部为主​ ​、​​受理实名举报并严格保密​ ​、​​破格提拔需说明理由​ ​,确保选拔透明公正。 ​​法律依据与公示期限​ ​:根据条例,厅局级以下领导职务的公示期不少于5个工作日,常见为7至15天。例如

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