​​我国法定节假日由国务院统一制定并发布，具体执行由国务院办公厅协调监督。​​2025年起，法定节假日增至13天，新增除夕和劳动节次日为法定假日，春节、国庆等调休方案需经国务院批准后实施。

法定节假日的制定依据《全国年节及纪念日放假办》，该法规明确三类假期：全体公民放假的节日（如春节、国庆）、部分公民放假的纪念日（如妇女节、青年节）以及少数民族习惯的节日。国务院在决策时需综合考虑传统文化、社会稳定、经济发展等因素，例如将清明、端午等传统节日纳入法定假期，既弘扬文化又促进消费。

全国假日办曾负责节假日协调工作，但方案最终需报国务院审批。2014年该机构撤销后，节假日安排直接由国务院办公厅发布通知，地方旅游部门负责具体执行和投诉处理。例如2025年春节放假8天的调休方案，便是由国办发文明确定。

劳动者在法定节假日加班可获3倍工资，**途径包括协商、劳动仲裁或诉讼。若节假日适逢周末，全体公民放假的假日需补假，部分公民放假的假日则不补。

节假日制度是国家治理的重要体现，既保障休息权，也平衡社会运行。公众可通过国务院或人社部官网查询最新安排，确保自身权益。