预算差异持续存在的原因主要包括以下几点：

1. 收入波动：

   • 季节性收入变化：许多行业具有明显的季节性，如零售业在节假日期间收入激增，而旅**业在夏季更为繁荣。这种季节性波动会导致预算差异。
   • 经济环境影响：经济衰退或增长放缓会直接影响消费者支出和企业收入，从而导致预算差异。

2. 成本控制挑战：

   • 固定成本刚性：某些固定成本（如租金、工资）难以在短期内调整，导致实际成本与预算出现差异。
   • 供应链问题：供应链中断或原材料价格上涨会增加生产成本，导致预算超支。

3. 预算编制不准确：

   • 预测误差：预算编制过程中对市场趋势、销售预测等的估计可能存在误差，导致预算与实际不符。
   • 信息不对称：预算编制者可能缺乏足够的信息或专业知识，导致预算编制不准确。

4. 管理决策变化：

   • 战略调整：企业战略的调整（如新产品推出、市场扩张）可能导致预算外的支出或收入变化。
   • 应急响应：突发事件（如自然灾害、疫情）可能需要企业进行应急响应，导致预算调整。

5. 外部因素影响：

   • 政策变化：政府政策的变化（如税收调整、补贴政策）可能影响企业的收入和成本结构。
   • 市场竞争：市场竞争加剧可能导致价格战或市场份额下降，从而影响预算执行情况。

总结： 预算差异持续存在的原因多种多样，包括收入波动、成本控制挑战、预算编制不准确、管理决策变化以及外部因素影响等。企业需要综合考虑这些因素，并采取相应的措施来提高预算管理的准确性和灵活性。