行政后勤主要负责为组织或机构提供日常行政支持和保障，确保其高效运转。以下是行政后勤的主要职责和工作内容：

1. 行政管理

• 协助总经理或高层管理团队进行部门间的综合协调，确保信息畅通。
• 落实公司规章制度，监督各部门执行情况。
• 组织和安排会议，跟进会议决策的落实情况。

2. 办公环境维护

• 负责办公环境的维护与管理，包括设施维修、清洁和绿化工作。
• 提供舒适的办公条件，保障员工的工作效率。

3. 文件与资产管理

• 负责文件管理，包括收发、归档和合同管理。
• 管理固定资产，如办公设备、车辆等，确保资产的安全与合理使用。

4. 员工支持

• 提供办公用品采购与发放，满足员工日常办公需求。
• 组织员工福利活动，提升团队凝聚力。

5. 后勤保障

• 负责员工宿舍、物业管理和餐饮服务，保障员工的生活需求。
• 协调外部资源，如物业租赁、装修和设施采购。

6. 信息与沟通

• 确保组织内外信息的及时传递，支持决策的制定与执行。
• 建立高效的信息反馈机制，提升行政效率。

总结

行政后勤是组织运营的重要支柱，通过提供全方位的支持和服务，保障组织的正常运转和高效管理。其工作不仅涉及日常事务管理，还涵盖资源调配、员工福利和办公环境优化等多个方面，是组织不可或缺的一部分。