​​后勤工作主要负责保障组织日常运营的基础支持，涵盖物资管理、设施维护、行政服务、物流协调等核心任务，其核心价值在于通过高效、细致的服务确保其他部门顺畅运转。​​

1. ​​物资管理​​：包括采购、储存和分发办公用品、设备等资源，确保物资供应及时且成本可控，避免浪费或短缺影响工作进度。
2. ​​设施维护​​：管理办公场所的水电、网络、环境卫生等基础运维，定期检修设备，营造安全舒适的工作环境。
3. ​​行政支持​​：处理文件归档、会议安排、接待访客等事务，协助员工解决日常行政需求，提升整体工作效率。
4. ​​物流协调​​：统筹车辆调度、物品运输、差旅安排等，优化流程以降低时间与成本消耗，尤其对生产型或跨区域企业至关重要。
5. ​​应急响应​​：制定应急预案，如突发停电、自然灾害时的物资调配和人员疏散，最大限度减少运营中断风险。

后勤虽不直接创造收益，却是组织高效运转的“隐形支柱”，其精细化程度直接影响团队协作质量与长期成本控制。