根据现行政策，60岁以上人员补交养老保险需满足一定条件，并遵循相应的流程和准备相关材料。以下是详细说明：

一、补交养老保险的基本条件

1. 年龄要求：根据《中华人民共和国社会保险法》，参保人员达到法定退休年龄（男年满60周岁，女年满55周岁）时，若累计缴费年限不足15年，可申请补缴至满15年。
2. 缴费年限不足：若在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费未满15年，则可通过补缴方式达到最低缴费年限要求。
3. 地区政策差异：不同地区的补缴政策可能存在差异，需咨询当地社保局确认具体要求。

二、补交方式及费用

1. 一次性补缴：

   • 费用计算：补缴金额因地区和缴费基数而异。例如，部分地区规定男年满60周岁、女年满55周岁的人员需一次性补缴约53590元。
   • 超龄优惠：对于年满70周岁及以上的参保人员，每增加一岁可减少缴费1000元，最多减少1万元。

2. 分期补缴：

   • 部分地区允许分期补缴，具体政策需咨询当地社保局。

三、补交流程

1. 咨询政策：拨打当地社保局客服热线（如“区号+12333”）或前往政务服务大厅，了解具体补缴政策和所需材料。
2. 准备材料：
   • 身份证
   • 《补缴基本养老保险费申请表》
   • 职工档案
   • 养老保险手册
   • 若曾中断缴费，需提供相关证明材料。
3. 提交申请：将准备好的材料提交至当地社保局进行审核。
4. 确认补缴金额及期限：审核通过后，社保局会告知补缴金额和期限。
5. 完成补缴：按照规定缴纳补缴费用，并确保记录更新。

四、注意事项

1. 政策差异：职工养老保险和居民养老保险的补缴政策可能有所不同，部分地区对职工养老保险的补缴条件较为严格。
2. 咨询当地社保局：由于各地政策存在差异，建议直接咨询当地社保局以获取最准确的信息。

五、补充说明

• 若您已达到法定退休年龄但未缴满15年，补缴后即可按月领取养老金。养老金的计算方式与正常缴费年限相同，具体金额取决于缴费基数和年限。
• 为确保信息的准确性，建议您参考当地社保局或权威政策文件。

希望以上信息对您有所帮助！如需进一步了解，可拨打当地社保局热线或访问相关官方网站。