避免违章作业需从制度、教育、监督等多方面入手，结合权威信息源，具体措施如下：

一、强化安全意识教育

1. 树立安全理念

   通过培训、案例分析等方式，让员工深刻理解“安全第一、预防为主”的方针，消除侥幸心理，形成“安全无小事”的自觉意识。

2. 针对性培训

   定期开展安全技能培训，重点讲解岗位危险源、操作规程及应急处理措施，确保员工熟练掌握防护技能。

二、完善制度与监督机制

1. 明确责任与奖惩

   建立健全安全生产责任制，对违章行为实行“一次警告、二次处罚、三次重罚”，并公开处理结果以警示他人。

2. 全程监控与现场管理

   通过监控摄像头、智能设备实时监测作业状态，管理人员加强巡查，发现违章立即纠正并追责。

三、规范作业标准与操作流程

1. 细化作业标准

   完善岗位操作规程，明确禁止违章行为（如不安全站位、未断电进入机械区等），并定期审核标准可操作性。

2. 标准化管理

   采用标准化作业体系，确保员工按规范操作，减少人为失误。

四、发挥干部带头作用

1. 建立责任制

   班组长等管理人员需以身作则，严格监督作业行为，及时纠正违章并落实整改措施。

2. 鼓励全员参与

   通过安全文化活动，调动员工参与监督的积极性，形成“人人讲安全”的良好氛围。

五、关注心理因素与技术支持

1. 心理疏导

   分析员工违章背后的侥幸、麻痹心理，开展针对性辅导，帮助建立风险预判能力。

2. 技术辅助

   引入PLC等智能设备辅助监控，提供防护工具和标准化操作指南，降低操作难度。

通过以上措施，可系统降低违章作业风险，保障生产安全。