跨文化交际的三个核心原则可归纳为以下三点，结合权威性和时效性信息整理如下：

1. 互知原则

   强调文化认知的重要性，要求交际双方通过学习和理解彼此的文化背景、价值观和行为规范，建立共同的语言基础。这一原则是跨文化沟通的基础，只有充分了解对方文化，才能避免误解和冲突。

2. 互利原则

   以互惠互利为核心，注重在跨文化互动中实现双方利益的最大化。这不仅包括物质利益，也涵盖文化认同、情感共鸣等软实力。互利原则要求交际者在尊重差异的基础上寻求共同点，促进合作与共赢。

3. 互让原则

   强调在文化冲突中保持灵活性和包容性，通过妥协和调整实现和谐共处。这一原则要求交际者具备开放心态，避免固执己见，主动适应不同文化背景下的沟通方式，从而维护良好的跨文化关系。

补充说明 ：

• 互知、互利、互让三原则是跨文化交际的核心框架，贯穿于认知、操作和感情三个要素，形成系统化的沟通策略。

• 其他常见原则如尊重、包容、适度等，虽为重要补充，但属于具体实践层面的策略，而非核心原则。