干部选拔标准20字

​干部选拔的20字标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”​​,这一标准由***总书记提出,是新时期干部队伍建设的核心准则。它强调政治品格、职业素养与道德底线的统一,为选人用人提供了清晰标尺。

  1. ​信念坚定​​是干部的精神支柱。缺乏理想信念的干部如同“缺钙”,难以经受考验。只有坚守信仰,才能在复杂环境中保持政治定力。
  2. ​为民服务​​体现根本宗旨。干部需以“公”字当头,将权力作为服务工具,而非谋私手段。焦裕禄、郑九万等优秀干部的事迹正是这一标准的生动诠释。
  3. ​勤政务实​​要求真抓实干。空谈误国,实干兴邦。干部需以落实为要,避免****,确保政策落地见效。
  4. ​敢于担当​​是成事关键。面对矛盾或风险,干部需主动作为,而非推诿逃避。***总书记将“担当”视为执政理念的核心之一。
  5. ​清正廉洁​​是底线要求。干部应严于律己,守住廉洁红线,防止“带病提拔”,维护党和政府的公信力。

这一标准既继承“德才兼备”的传统,又赋予新时代内涵。各级组织需将其贯穿选拔全过程,干部自身也应以此为镜,在实干中践行使命。

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执行干部选拔规定是确保党政领导干部选拔任用工作科学规范、公正透明的重要保障。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,干部选拔必须坚持党管干部原则,严格遵循德才兼备、以德为先的标准,注重实绩和群众公认,确保选拔程序民主、公开、竞争、择优。 一、干部选拔的基本原则 党管干部原则 :强调党委(党组)在干部选拔中的领导作用,确保选拔工作符合党的政策和组织意图。 德才兼备、以德为先 :注重干部的政治品质

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干部选用标准20字

党的好干部标准可以用20字概括:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 。这一标准由***总书记于2013年在全国组织工作会议上提出,为新时代干部选拔任用提供了明确指引。 一、信念坚定 信念坚定是好干部的首要标准,体现了***人的政治灵魂和精神支柱。它要求干部始终坚定共产主义理想信念,在大是大非面前旗帜鲜明,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。 二、为民服务

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