‌奖金是否需要交税取决于金额和发放形式‌。‌个人全年一次性奖金不超过3.6万元可单独计税‌，超过则并入综合所得；‌日常月度奖金需与工资合并计税‌。‌企业发放的免税奖金（如科技创新奖）需符合特定条件‌，而‌实物福利需按市场价折算缴税‌。

分点说明

1. ‌全年一次性奖金‌

   • 3.6万元以内：按3%-10%税率单独计税（2025年延续优惠政策）。
   • 超过3.6万元：全额并入当年综合所得，适用3%-45%累进税率。

2. ‌月度/季度奖金‌

   • 一律与当月工资合并，按“工资薪金”缴纳个税，税率与工资相同。

3. ‌免税奖金例外情形‌

   • 省级以上政府/国际组织颁发的科技、教育、文化等奖金免征个税。
   • 企业需提供获奖证明备案方可免税。

4. ‌实物或福利折算‌

   • 发放购物卡、礼品等按市场价计入收入，企业需代扣代缴个税。

‌提示‌：年终奖单独计税政策可能调整，建议发放前查询最新规定；企业需注意免税奖金的合规性，避免税务风险。