节假日放假是由国务院办公厅统一安排的。根据《全国年节及纪念日放假办法》，国务院办公厅负责发布每年的法定节假日安排，包括放假天数、调休规则等。

具体安排依据

1. 节假日类型：包括全体公民放假的节日（如春节、国庆节）和部分公民放假的节日（如妇女节、儿童节）。
2. 放假天数：春节、国庆节等长假通常为3-7天，其他节日如清明节、劳动节等一般为1-3天。
3. 调休规则：如遇节假日与周末重合，会通过调休在工作日补假，确保节假日安排的连贯性。

节假日安排的意义

1. 促进社会和谐：统一安排节假日，保障劳动者休息权，提升幸福感。
2. 推动经济发展：节假日为旅游、消费等活动提供便利，拉动内需。
3. 传承文化：通过放假安排，弘扬传统节日文化，增强民族认同感。

提示

节假日安排不仅关系到公众休息，还涉及加班工资、企业运营等多方面内容。用人单位需遵守国务院办公厅发布的放假通知，确保劳动者权益。

通过国务院办公厅的统一安排，节假日放假得以科学、合理地实施，既满足了公众的休息需求，又为经济社会发展提供了有力支持。