‌中国的节假日安排主要由国务院统筹决定，通过《全国年节及纪念日放假办法》统一规定，并依据社会需求动态调整。‌关键亮点包括：‌①法定假日由国务院发布行政规范；②传统节日与现代纪念日结合；③调休机制保障长假连续性‌。

具体安排机制

1. ‌法定框架制定‌
   国务院依据《劳动法》等法律法规，明确11天法定节假日（春节、国庆等），并配套调休政策形成黄金周或小长假，最新修订版本涵盖7个传统节日和5个现代纪念日。

2. ‌文化与社会平衡‌
   传统节日如春节、清明优先保障休假，同时纳入劳动节、国庆等现代节日，体现对文化传承与社会发展的双重考量。

3. ‌动态调整程序‌
   节假日方案需经发改委、文旅部等多部门协商，结合交通、经济等数据形成草案，最终由国务院批准发布。例如2024年新增“中华父母节”试点。

总结

中国节假日体系以行政规范为基础，兼顾传统与现代需求，并通过灵活调休优化民众休假体验。公众可通过政府官网查询年度放假安排，并参与政策意见征集。