公司办公室常见职位包括行政、人力资源、财务和法务等。

1. 行政管理职位

• 行政助理：协助管理层处理日常行政事务，如会议安排、文件管理等。
• 办公室经理：负责办公室的全面运营，包括设备维护、空间规划和行政人员管理。

2. 人力资源职位

• 人力资源经理：负责招聘、培训、员工关系和薪酬福利等人力资源事务。
• 招聘专员：专注于招聘和筛选候选人，以满足公司的人才需求。

3. 财务管理职位

• 会计：负责记录和报告公司的财务状况，包括账目处理、税务申报等。
• 出纳：管理公司的现金流，包括支付账单、处理收款和银行对账等。

4. 法务管理职位

• 法务顾问：为公司提供法律咨询和支持，包括合同审查、合规性检查和法律纠纷处理。
• 合规专员：确保公司遵守相关法律法规和行业标准，以避免法律风险。

5. 技术支持职位

• IT支持专员：提供技术支持和维护，包括计算机系统、软件和网络设备的故障排除和升级。
• 系统管理员：负责管理公司的信息系统，包括服务器、数据库和网络安全等。

6. 市场营销职位

• 市场营销经理：制定和执行市场营销策略，包括品牌推广、市场调研和广告活动等。
• 社交媒体专员：管理公司的社交媒体账户，包括内容发布、互动和监控等。

这些职位共同协作，确保公司办公室的高效运营和业务的顺利进行。