干部选拔任用中的“六个严禁”是指在党政领导干部选拔任用工作中必须遵守的纪律要求，具体包括：

1. 严禁跑官要官

   严禁采取拉关系、要挟等手段谋取职务或职级待遇，对违规干预干部选拔任用的人员，一律记录在案并严肃处理。

2. 严禁拉票贿选

   严禁通过宴请、送礼、电话、短信、网络转账等方式在选举中搞拉票、助选等非组织活动，对相关责任人取消资格或依纪处理。

3. 严禁买官卖官

   严禁以财物或其他利益交换谋取职务，对贿赂或收受贿赂者，一律先停职或免职，依法依规处理。

4. 严禁违规用人

   严禁超职数配备干部、违反程序选拔任用、突击提拔等行为，对违规操作的人员宣布选拔无效并依规处理。

5. 严禁跑风漏气

   严禁泄露、扩散人事安排等敏感信息，对失职人员追究责任。

6. 严禁干扰换届

   严禁造谣、诬告、威胁选举人员行使权利，对违法违纪行为严肃查处，涉嫌犯罪的移送司法机关。

补充说明

• 程序规范 ：坚持民主推荐、考察、讨论决定等程序，确保公开透明。

• 责任追究 ：对违反规定的行为，视情节轻重给予批评教育、组织处理或党纪政务处分。

这些规定旨在维护干部选拔任用的公正性，防止腐败现象，推动全面从严治党向纵深发展。