​​龙岩公积金**基数直接决定职工可贷额度，其计算依据为职工上年度月平均工资，但需遵循​​$25922$​​元的上限和​​$1660$​​元至​​$1960$​​元的分区下限标准，缴存比例范围为​​$5\%$​​至​​$12\%$​​，且单位与个人比例需一致。​​

1. ​​基数核定规则​​
   职工公积金**基数按上年度（2023年7月至2024年6月）月平均工资计算，每年7月调整一次，核定后一年内不变。工资总额包含基本工资、绩效、奖金等，但非本单位发放的补贴不计入。基数超过上限$25922$元（2023年龙岩市非私营单位平均工资的3倍）的按上限执行，低于最低工资标准的按分区下限执行：市本级和新罗区$1960$元，漳平市、永定区、上杭县$1810$元，武平县等三县$1660$元。

2. ​​缴存比例与额度计算​​
   单位和个人的缴存比例需相同，范围为$5\%$至$12\%$。月缴存额计算公式为：$月缴存额=基数\times 比例$（四舍五入后×2）。例如，基数$5000$元、比例$10\%$时，月缴存额为$5000\times 10\%\times 2=1000$元。灵活就业人员比例放宽至$10\%$至$24\%$，但同样受上下限约束。

3. ​​**额度关联性​​
   公积金**额度与缴存基数直接挂钩。2024年龙岩单职工最高可贷$55$万元，双职工$65$万元，生育多子女或购买绿色建筑的家庭最高可贷$95$万元。基数越高，月缴存额越大，可贷额度通常更高，但需综合还款能力评估。

​​提示​​：职工可通过龙岩公积金官网或线上平台查询个人基数，单位需在每年7月及时调整申报，确保数据准确以保障**权益。