央企干部挂职期间的待遇主要包括以下方面，具体以原单位政策及挂职单位规定为准：

1. 工资福利待遇

   • 保留原单位编制和职务，工资、奖金、福利按原岗位标准发放，不占挂职单位职数。

   • 部分单位可能提供生活补贴，金额因地区和挂职性质而异（如援宁地区每月2200元）。

2. 组织关系与人事管理

   • 组织关系转挂职单位，但行政、工会及保险关系保留在原单位。

   • 挂职期间不占挂职单位编制，期满后返回原单位。

3. 交通与住房支持

   • 交通补助由挂职单位发放，确保通勤需求。

   • 住房补助可能以现金或住房安排形式提供，具体由挂职单位决定。

4. 其他权益

   • 挂职期间享受原职务对应的政治、工作待遇，可参与挂职单位事务。

   • 不得在挂职单位领取加班费，因工资已包含劳动报酬。

注意事项 ：不同央企及挂职类型（如上挂、平挂、下挂）可能存在差异，建议咨询原单位或挂职单位获取详细政策。