妇女**法律知识是保障女性合法权益的重要工具，涵盖政治、经济、文化、社会和家庭生活的多个领域。以下从几个方面为您详细解读妇女权益保障的重点内容。

1. 生育自主权

• 关键亮点：新修订的《妇女权益保障法》明确，生育手术需经妇女本人同意，禁止进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠。
• 法律依据：该法第二十一条强调妇女的生命权、身体权和健康权不受侵犯，任何机构在实施相关手术或特殊治疗时，必须尊重妇女本人意愿。

2. 劳动权益

• 关键亮点：用人单位不得因性别、婚育状况对妇女采取歧视性录用或解聘措施。女职工在孕期、产期、哺乳期享有特殊保护，用人单位不得降低工资或解除劳动合同。
• 法律依据：根据《妇女权益保障法》第四十八条，用人单位应保障女职工在“三期”期间的合法权益，并依法签订劳动合同。

3. 婚姻家庭权益

• 关键亮点：女性在离婚时有权请求经济补偿，若遭受家庭暴力，可申请人身安全保护令。
• 法律依据：《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老人等负担更多义务的，离婚时有权请求补偿；而《反家庭暴力法》第二十三条明确，受害女性可申请人身安全保护令。

4. **途径

• 关键亮点：女性权益受到侵害时，可向妇女联合会、人力资源和社会保障部门或司法机关寻求帮助。符合条件的妇女还可申请法律援助。
• 法律依据：《妇女权益保障法》第七十二条规定，任何组织和个人都有权制止侵害妇女权益的行为，并提供法律援助或司法救助。

5. 典型案例

• 案例1：某用人单位因女职工怀孕而拒绝续签劳动合同，法院依据《劳动合同法》判决用人单位支付赔偿金。
• 案例2：一女性因长期遭受家庭暴力，成功申请人身安全保护令，施暴者被依法处罚。

总结

妇女**法律知识是维护女性权益的坚实后盾。通过学习相关法律条文和了解实际案例，女性可以更好地保护自身权益，同时呼吁全社会共同营造尊重和保护妇女权益的良好环境。