工作落实不实不细问题的整改措施需要从思想认识、责任落实、机制建设和监督问责四个方面入手，确保整改工作见实效、可持续。

一、强化思想认识

1. 提高政治站位：将整改工作作为践行“两个维护”的具体行动，树牢“四个意识”，增强思想自觉和行动自觉。
2. 明确整改目标：以***总书记关于整改工作的重要论述为指导，坚持问题导向，杜绝****和官僚主义。

二、落实整改责任

1. 明确责任主体：各级党组织要履行整改主体责任，做到“第一责任人”带头抓落实，以上率下。
2. 细化整改任务：制定整改清单，明确整改时限和责任人，确保责任到人、任务到岗。

三、完善工作机制

1. 强化制度建设：建立整改工作闭环机制，确保问题发现、整改、销号全流程管理。
2. 注重成果转化：将整改成效与日常工作结合，推动整改工作常态化、长效化。

四、加强监督问责

1. 强化监督检查：通过专项督查、挂牌督办等方式，确保整改工作不走过场。
2. 严肃问责机制：对整改不力、敷衍整改的责任人进行追责问责，形成有力震慑。

总结

工作落实不实不细问题的整改，关键在于思想认识到位、责任落实到位、机制完善到位和监督问责到位。只有坚持问题导向，真抓实干，才能确保整改工作取得实效，推动工作高质量发展。