执行“三个规定”不到位是当前司法系统面临的重要问题，主要体现在以下方面及解决措施：

一、存在的主要问题

1. 制度理解与执行偏差

   部分干警对“三个规定”内涵理解不深，存在选择性填报、隐瞒不报现象，甚至将落实工作视为普通任务，缺乏政治站位。

2. 监督与问责力度不足

   少数地方通报曝光和责任追究不够严格，导致违规行为屡禁不止。例如，个别单位存在“零报告”现象，全员覆盖仍存漏洞。

3. 制度操作性与透明度问题

   部分制度条款操作性不强，议题事项透明度不足，导致执行过程中出现模糊地带，影响实际效果。

二、解决措施

1. 强化思想教育与培训

   将“三个规定”纳入政治轮训、业务培训，通过集中学习、案例通报等方式提高干警认知。例如，江西检察院为新进人员开展专题授课，树立正面典型。

2. 完善监督机制与追责力度

   建立“有问必录、应报尽报”常态化机制，强化日常监督检查，对违规行为零容忍。最高人民法院将落实情况纳入主题教育整改重点，推动制度执行往深里走。

3. 优化制度设计与公开透明

   完善制度条款，提高操作性；加强议题事项公开，增强执行透明度。例如，上海检察机关通过多措并举营造社会支持氛围，促进制度深入人心。

三、典型案例与成效

• 最高人民法院 ：将“三个规定”执行问题列为主题教育重点，通过细化责任担当和制度落实，营造司法清风。

• 广汉市检察院 ：通过“三强化”（思想教育、监督检查、责任追究）推动落实，有效筑牢司法廉洁防线。

• 上海检察机关 ：建立长效机制，实现全员覆盖，获得社会广泛认可。

解决“三个规定”执行问题需从教育、监督、制度三方面入手，形成常态化机制，确保司法公正廉洁。