本科学历进入事业单位转正后的定级标准，会因岗位类型（如管理岗、专技岗等）的不同而有所差异。以下是详细说明：

1. 总体概述

事业单位转正定级时，岗位级别主要根据学历、招聘岗位性质以及工作经历确定。本科毕业生在转正后，一般会按照其学历和岗位类别被定到相应的职级。

2. 不同岗位的定级标准

（1）管理岗

• 专科学历：定管理十级。
• 本科学历：定管理九级。
• 硕士学历：定管理八级。

（2）专业技术岗

• 专科学历：定专业技术十三级。
• 本科学历：定专业技术十二级。
• 硕士学历：定专业技术十一级。

3. 定级的影响因素

• 学历：学历越高，定级通常越高。
• 岗位类别：管理岗和专技岗的定级标准不同。
• 工作经历：对于非应届毕业生或有工作经验的人员，定级可能还会参考其工作年限和经历。

4. 政策依据

上述定级标准主要参考了事业单位的相关规定，例如《事业单位人事管理条例》中提到的分级分类管理制度，以及实际操作中的岗位设置要求。

5. 总结

本科学历进入事业单位转正后，若在管理岗，一般定管理九级；若在专业技术岗，一般定专业技术十二级。具体定级还需结合岗位类别、招聘条件以及单位内部规定。