事业单位工勤岗退休金的数额受多种因素影响，包括个人的级别、工龄、缴费基数、当地政策等。以下是一些具体的退休工资情况：
- 基本养老金 ：
- 基本养老金是根据个人在事业单位工作期间的工资总额和在岗年限计算得出的。具体计算方法为：基本养老金等于个人在岗年限乘以个人在岗期间工资总额除以360。
- 补充养老金 ：
- 除了基本养老金外，工勤人员还可以享受事业单位提供的补充养老金。补充养老金的计算方法根据事业单位的具体政策和制度而定，一般与个人在岗期间的工资水平和在岗年限有关。
- 其他待遇 ：
- 工勤人员在退休后还可以享受其他待遇，如退休金、医疗保险、失业保险等。具体待遇根据事业单位的具体政策和制度而定。
- 地区差异 ：
- 事业单位工勤人员退休金的数额存在地区差异。例如，在西部地区，退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。如果工龄有四十年，按照90%计发，干到退休可以拿到5000—6000元左右。
- 高级技师退休工资 ：
- 机关事业单位工勤岗高级技师退休工资因地区、工龄、个人缴费基数等因素而异。例如，一位拥有43年工龄的四川事业编工勤技师，其退休工资总计约为9498元。
- 湖南省实例 ：
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在湖南省，假设某工勤岗高级技师的工龄为39年，视同缴费年限为29年，个人平均缴费指数为1.30，那么其基础养老金和过渡性养老金的计算如下：
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基础养老金：201×（1 + 1.30）÷ 2 × 39 × 1% = 90元/月
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过渡性养老金：201 × 1.30 × 29 × 1.3% = 98.5元/月
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因此，该高级技师每月增加的养老金为90 + 98.5 = 188.5元，一年的增加额为12 ×（90 + 98.5）= 2262元。
综合以上信息，事业单位工勤岗退休金的数额因个人情况和政策不同而有所差异。一般来说，普通工勤人员的退休金在2500-4000元之间，而高级技师或拥有较多年工龄的工勤人员，退休金可能会更高，达到5000-9000元甚至更多。建议咨询当地社保部门或单位人事部门，以获取更准确的退休金数额。
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