如果村干部的工资没有发放，可以采取以下步骤来解决问题：

1. 向劳动行政部门投诉 ：

• 可以向当地的劳动部门投诉，要求劳动监察大队责令单位及时补发拖欠的工资。

• 劳动行政部门有权监督工资支付，对损害劳动者权益的行为可责令支付工资、经济补偿或赔偿金。

2. 申请劳动仲裁 ：

• 向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决用人单位向劳动者支付拖欠的工资。

• 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

3. 向人民法院提起诉讼 ：

• 如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

4. 拨打热线电话 ：

• 可以拨打12333热线或前往劳动局监察大队投诉。

5. 准备证据 ：

• 在申请劳动仲裁或提起诉讼之前，需要准备相关证据，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等，以证明劳动关系和工资拖欠的事实。

建议

• 及时行动 ：发现问题后应尽快采取行动，以免错过**的有效期限。

• 收集证据 ：在投诉或仲裁过程中，证据的收集至关重要，应尽可能收集齐全、真实有效的证据。

• 咨询专业人士 ：如有条件，可以咨询律师或法律专家，以获得更专业的法律建议和帮助。

通过以上途径，可以有效地维护自己的合法权益，确保工资得到及时发放。