村干部的退休金根据地区、任职年限、职务等因素的不同而有所差异。以下是一些具体的标准和补贴:
- 普通村干部 :
- 平均养老金在2000元至5000元之间。
- 高级村干部 :
- 养老金可以达到7000元以上。
- 生活补助 :
- 村干部任职满3年,每月补贴30元,满6年每月补贴60元,满9年每月补贴90元,满12年每月补贴120元,满15年每月补贴150元,满18年每月补贴180元,满20年每月补贴200元,以此类推。
- 离任村干部关爱基金 :
- 村干部任职累计满30年,每年发放关爱基金。
- 困难村干部帮扶 :
- 生活困难的村干部,根据困难程度给予一定帮扶。
- 折算工龄补贴 :
- 累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上,未纳入社会养老保险范围,正常离任,男满60周岁,女满55周岁的离任村干部,享受生活补贴,原则上以每满10年为一个档次,工龄满10年以上的,月工资为现任村支部书记基础工资的80%;20年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的90%;30年以上的,月工资为现任支部书记基础工资的100%。
- 其他农村干部 :
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符合退休条件,并办理退休手续后,年龄达到男满53周岁、女满48周岁,支持村两委工作,积极履行村民义务,可享受下列待遇:
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折算工龄达到10—12年的,月工资为现职村支部书记基础工资的50%;
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折算工龄达到13—15年的,月工资为现职村支部书记基础工资的60%;
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折算工龄达到16—20年的,月工资为现职村支部书记基础工资的70%;
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折算工龄达到21—25年的,月工资为现职村支部书记基础工资的80%;
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折算工龄达到26—30年的,月工资为现职村支部书记基础工资的90%;
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折算工龄达到30年以上的,月工资为现职村支部书记基础工资的100%。
综上所述,村干部的退休工资因地区和任职年限的不同而有所差异,普通村干部的养老金在2000元至5000元之间,高级村干部的养老金可达7000元以上。此外,村干部还可以申领生活补助、离任村干部关爱基金和困难村干部帮扶等补贴。具体的补贴金额和计算方式因地区和任职年限的不同而有所变化。建议咨询当地相关部门或村支书,以获取最准确的信息。