云南事业编待遇差距主要受以下因素影响：
- 地区差异 ：
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昆明 ：作为省会城市，昆明的事业单位工资待遇普遍较高，市直事业单位的到手工资约为7000元，公积金双边约为2000元。
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玉溪市 ：玉溪市事业单位的到手工资为6500元，公积金双边为2500元，年底有10000元的奖金。
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红河州 ：县级事业编到手工资为4500元，公积金双边为1200元，州直事业单位到手工资为5800元，公积金双边为1700元。
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西双版纳 ：教师岗到手工资为7000元，公积金双边约为1500元。
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普洱市 ：教师岗五年到手工资为7500元，公积金双边为1500元。
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大理州 ：试用期到手工资为4700元，公积金双边为1100元。
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临沧市 ：教师岗到手工资为6000元，公积金双边为1300元。
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丽江市 ：到手工资为5500元，公积金双边为2000元。
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保山市 ：到手工资为3300元。
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文山州 ：到手工资为4000元。
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怒江州 ：新入职到手工资为3300元。
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楚雄州 ：乡镇事业编基本工资和绩效一起发4600元，乡镇补贴500元。
- 单位性质 ：
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省直事业单位 ：如某省直事业单位转正后到手工资为6000元，公积金双边为1800元。
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乡镇事业单位 ：如某乡镇财政所事业编每月到手工资为5450元，公积金双边为1300元。
- 岗位类型 ：
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管理岗 ：如某直属公益一类事业单位的管理8级岗事业副科级，每月到手工资为6100元，公积金双边为1700元。
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技术岗 ：如某省直事业单位专技十二级，每月到手工资为6000元，公积金双边为1800元。
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工勤技能岗 ：具体工资标准未详细列出，但通常低于管理岗和技术岗。
- 工作表现和职称 ：
- 工龄和职称 ：工龄越长、职称越高，工资待遇通常也会相应提高。例如，某乡镇事业编专技岗初级职称，每月到手工资为3900元，乡镇补贴500元。
- 其他津贴补贴 ：
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艰苦边远地区津贴 ：根据工作地点的不同，可能会有相应的津贴补贴。例如，某些乡镇事业单位会有乡镇补贴500元。
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特殊岗位津贴 ：对于在特殊岗位工作的人员，可能会有额外的津贴补贴。
建议
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选择工作地点 ：如果可能，选择经济较为发达、待遇较好的地区，如昆明、玉溪等地。
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选择单位性质 ：省直事业单位和乡镇事业单位的待遇通常较好，但工作压力和地点可能较为不便。
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提升职称和工龄 ：通过考试和评审提升职称，增加工龄，从而提高工资待遇。
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关注其他福利 ：除了基本工资外，还要关注单位的福利和奖金，如年终奖、十三薪等。
综上所述，云南事业编待遇存在明显的地区差异和单位性质差异，具体待遇还需根据个人情况和工作地点进行具体了解。