要查看事业单位是否需要面试的岗位，建议采取以下步骤：
- 查看招聘公告 ：
- 事业单位的招聘公告通常会详细说明招聘流程和要求。特别是要关注那些明确说明无面试环节或仅需专业技能测试的岗位。
- 关注特定岗位类型 ：
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某些特定类型的岗位可能不需要面试。例如，技能岗位如医生、护士、实验技术人员等，通常只需要进行技能测试或专业知识测试。
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行政类岗位如人事、财务、文秘等，面试可能不是必须的环节，而是根据资格审查、综合评定等方式进行选拔。
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专业技术较强的单位或紧缺岗位、高层次人才招聘时，可能只有面试而不进行笔试。
- 了解招聘流程 ：
- 一般来说，事业单位的招聘流程包括笔试和面试两个环节，但不同地区和不同岗位的招聘流程可能会有所不同。因此，具体哪个地方不用面试需要根据当地事业单位的招聘规定来确定。
- 注意招聘细节 ：
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有些情况下，某些事业单位在岗位比较缺人或招聘高层次人才的时候是只有面试，而不进行笔试。
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部分事业单位面向研究生进行招聘时，可能会免去笔试环节，直接进入面试。
综上所述，要查看事业单位是否需要面试的岗位，最关键的是仔细阅读相关招聘公告和官方要求，了解具体的招聘流程和要求。
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