事业编岗位类别等级是指 根据工作性质、职责任务和任职条件，对事业单位岗位进行的职级分类和划分 。事业编岗位主要分为以下三种类别，每个类别下设有不同的等级：

1. 管理岗位 ：

• 等级划分 ：共10级，从部级正职到干事员。

• 适用对象 ：事业单位中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或办公室人员等。

2. 专业技术岗位 ：

• 等级划分 ：分为高级岗位、中级岗位和初级岗位，共计13个等级。

• 高级岗位 ：包括正高级职称（1—4级）和副高级职称（5—7级）。

• 中级岗位 ：包括中级职称（8—10级）。

• 初级岗位 ：包括初级职称（11—13级）。

• 适用对象 ：教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。

3. 工勤技能岗位 ：

• 等级划分 ：适用于司机、电工等岗位，具体等级未详细列出，但通常包括多个等级。

• 适用对象 ：事业单位中的司机、电工等工勤技能人员。

建议

了解事业编岗位类别等级对于报考事业单位和岗位选择具有重要意义。不同的岗位等级对应不同的职责、待遇和发展前景。建议根据个人专业背景和职业规划，选择合适的岗位类别和等级进行报考。