事业编考试类别ABCD的含义如下：

1. A类：综合管理类

• 定义 ：主要适用于行政性、事务性和业务管理为主的人员。

• 特点 ：对专业的限制相对较小，适合专业不符合其他类别要求的人员报考。

2. B类：社会科学专技类

• 定义 ：主要适用于经济、新闻、律师、一般性科学研究人员等岗位。

• 考试内容 ：职业能力倾向测验包括常识判断、言语运用、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、综合分析等；综合应用能力包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

3. C类：自然科学专技类

• 定义 ：主要适用于工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员等岗位。

• 考试内容 ：职业能力倾向测验包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析（数学方法、策略制定、资料分析、实验设计）等；综合应用能力包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。

4. D类：中小学教师类

• 定义 ：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

• 包括 ：小学（幼教）教师、中学教师、中等专业学校教员等。

5. E类：医疗卫生类

• 定义 ：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

• 包括 ：医师、药师、护士、技师等。

建议：

• 选择类别 ：考生应根据自己的专业背景和职业兴趣选择相应的考试类别，以提高通过考试的几率。

• 备考策略 ：不同类别的考试内容有所不同，考生应针对所选类别进行有针对性的备考，特别是要熟悉各类别的职业能力倾向测验和综合应用能力的题型和考察重点。