中级职称评定是否可以同时报考初级职称，取决于具体的职称评定政策和个人的学历及工作经验情况。以下是对这一问题的详细解答。

中级职称评定与初级职称的关系

传统逐级晋升原则

• ​逐级晋升要求：根据我国现有的评级制度，通常情况下，申请人需要先取得初级职称（如助理工程师），并在满足一定工作年限和业绩要求后，才能申请中级职称。
• ​硬性条件：初级职称的申报条件包括中专毕业满4年、大专毕业满2年、本科毕业满1年等。

特殊情况下的直接申报

• ​高学历背景：对于博士研究生毕业且从事专业技术工作满一定期限（如6个月）的人员，可以直接申报中级职称。
• ​显著专业成果：在某些特殊情况下，如申请人具备显著的专业成果和实践经验，也可能直接申报中级职称。

特殊情况下直接申报中级职称的条件

高学历背景

• ​博士学位：博士研究生毕业且从事专业技术工作在职在岗满6个月，可以直接认定为中级职称。
• ​硕士和本科学历：硕士研究生毕业且取得助理工程师职称后从事专业技术工作2年以上，或大学本科毕业且取得助理工程师职称后从事专业技术工作4年以上，也可以直接申报中级职称。

显著专业成果

• ​专业贡献：在相关领域做出突出专业贡献，具备显著的专业成果和实践经验的人员，可能直接申报中级职称。
• ​特殊人才认定：符合官方特殊人才认定条件的人员，也可能直接申报中级职称。

直接申报中级职称的注意事项

准备充分的申报材料

• ​个人简历和学历证书：包括个人简历、学历证书、工作证明、专业成果证明等，这些材料应真实、准确、完整地反映申请人的专业水平和业绩。
• ​评审标准和流程：在申报前，应仔细阅读评审机构的评审标准和流程，确保自己符合申报条件，并了解评审过程中的各个环节和要求。

注重个人业绩和成果

在申报材料中，应突出展示自己的专业成果和实践经验，特别是与中级职称评审要求相关的成果和贡献。

关注政策变化

职称评审政策可能会随着时间和行业发展的变化而调整。因此，申请人在申报前应密切关注相关政策的变化，确保自己的申报符合最新要求。

综上所述，中级职称评定是否可以同时报考初级职称，取决于个人的学历及工作经验情况。在大多数情况下，申请人需要先取得初级职称并满足一定工作年限和业绩要求后才能申请中级职称。但在一些特殊情况下，如具备高学历背景或显著专业成果等，申请人可以直接申报中级职称。无论哪种情况，申请人都应充分了解评审标准和流程，准备充分的申报材料，并注重个人业绩和成果的展示。