在国考中，应届毕业生的身份界定直接影响考生的报考资格。以下是关于应届毕业生身份的具体界定及相关条件的详细说明：

1. 应届毕业生身份的总体定义

根据国家公务员考试政策，应届毕业生主要包括以下两类人群：

• 当年毕业生：即2025年7月底前取得学历的高校毕业生。
• 择业期内的毕业生：2023届、2024届离校未就业且档案保留在原机构（高校或人才中心）的毕业生，同时需满足未签订劳动合同、未缴纳社保等条件。

2. 择业期内应届毕业生的具体条件

在择业期内，符合以下条件的毕业生仍可保留应届生身份：

• 未落实工作单位：即未签订任何形式的劳动合同。
• 未缴纳社保：无任何社保缴纳记录。
• 档案保留：个人档案需保留在原毕业学校或户籍所在地的人才交流中心。
• 未超过择业期：国家规定的择业期通常为毕业后的两年内。

3. 其他相关说明

• 社会实践经历：高校毕业生在校期间的社会实践经历不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。
• 特殊人群：参加大学生村官、服务基层四项目等人员，若服务期满且考核合格，在两年内可按应届毕业生身份报考。

4. 政策来源与背景

以上信息来源于国家公务员考试相关政策及公告，具体可参考以下链接：

• 最新政策！公务员考试应届生身份怎么界定？
• 国考及31省省考报名政策：哪些人算应届生？

5. 总结

应届毕业生身份的界定对于国考报考非常重要，建议考生根据自身情况提前确认是否符合条件，并妥善保留相关证明材料（如档案、未就业证明等），以便顺利报考。

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