国家公务员考试（简称“国考”）对应届生的定义和报考政策相对灵活，并非只有当年应届毕业生可以报考。以下是具体说明：

1. 应届生的定义

根据政策，以下情况可以认定为应届生：

• 正常应届毕业生：指在每年6月份毕业的学生，在进入教育阶段最后一学年时即可以应届生身份参加考试。例如，2025年毕业的学生，从2024年开始就可以以应届生身份报考。
• 择业期内未就业毕业生：毕业后两年内未落实工作单位，且档案、户口、组织关系保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构等，可以按应届毕业生身份报考。

2. 国考对应届生的具体政策

• 职位设置：国考中专门设置了“仅限应届毕业生报考”的职位，同时也有部分职位允许往届生报考。考生需根据具体岗位要求选择。
• 择业期的时间范围：择业期通常为毕业后两年内（即2023届和2024届毕业生均符合条件）。如果在此期间未签订劳动合同、未缴纳社保，则仍可报考。
• 其他特殊群体：例如，参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后两年内，也可以按应届毕业生身份报考。

3. 往届生是否可以报考

• 并非所有职位都仅限应届生报考。部分职位明确要求具有基层工作经历，这类职位主要面向往届生。因此，往届生也可以根据自身条件选择合适的岗位。

4. 总结

国考对应届生的定义较为灵活，不仅包括当年应届毕业生，还包括择业期内未就业的毕业生。具体报考条件需结合岗位要求进行判断。如果还有疑问，可以参考国家公务员局发布的最新公告。

希望以上信息能帮助您更好地了解国考的报考政策！