国考职位表中备注“应届生”是否只限应届毕业生报考，需要根据具体情况来判断。以下为详细说明：

1. 应届生的定义

根据国家公务员考试政策，应届毕业生包括以下几类人群：

• 2024年及以后毕业的普通高校毕业生；
• 离校未就业的2023届、2024届毕业生，且档案保留在原毕业学校或人才中心；
• 择业期内（2年内）未落实工作单位的高校毕业生，其户口、档案、组织关系仍保留在原机构。

2. 备注“应届生”职位的报考要求

• 仅限应届毕业生报考：这类职位明确要求报考者必须符合应届毕业生的身份。未就业的往届毕业生、择业期内未落实工作单位的毕业生等都可以报考，但需要提供相关证明材料。
• 部分特殊职位：某些职位虽然备注“应届生”，但可能对毕业时间或工作经历有特殊要求。例如，某些职位可能要求报考者必须为2024年毕业的应届生，而其他择业期内未就业的毕业生则不符合条件。

3. 如何确认是否符合条件

• 查看职位表备注：仔细阅读职位表中的备注说明，了解该职位对应届生的具体要求。
• 咨询官方渠道：如有疑问，可联系国家公务员局或相关招录单位，获取权威解答。
• 准备证明材料：如以择业期内未就业身份报考，需提供档案保留证明、未就业证明等材料。

4. 总结

备注“应届生”的职位通常对应届毕业生开放，但也可能包括择业期内未就业的毕业生。具体是否符合条件，需根据职位表备注和自身情况综合判断。如有不确定，建议咨询官方渠道以避免误报。

希望以上信息能帮助您更好地理解国考对应届生的报考要求！